slider

Politique environnementale

NOS AXES DE PERFORMANCES POUR 2018 EN : Environnement Santé Sécurité Energie

 

Dans un contexte en pleine mutation et consciente des enjeux liés à ses activités, produits et services, la Direction BeLink Solutions affirme son engagement :

Au-delà de nos intentions, les objectifs définis illustrent notre volonté d’amélioration continue pour :

Développer une culture de bien-être et de prévention des risques au travail :

- Former et sensibiliser nos salariés à la détection, à l’évaluation et à la maîtrise des risques afin de supprimer les situations dangereuses identifiées,
- Systématiser l’analyse des risques le plus en amont de nos projets et dans le management de nos changements,
- Analyser tous nos faits accidentels et nos situations dangereuses.

 

Déployer un savoir-être environnemental dans nos choix et nos comportements :

- Prendre en compte les aspects environnementaux et la performance énergétique dès la phase de conception des produits et services, et à l’occasion des changements,
- Développer la pratique d’achats responsables et privilégier des achats respectueux de l’environnement et économes en énergie,
- Maîtriser et diminuer nos impacts environnementaux : nos volumes de Déchets, nos émissions polluantes dans l’Air, notre consommation d’Eau et les rejets aqueux, notre   consommation de matières premières et de produits chimiques, nos nuisances sonores et olfactives, nos consommations d’énergie,
- Partager notre vision et nos engagements avec nos partenaires.

 

Prévenir les risques industriels :

- Anticiper et maîtriser les risques et les conséquences d’un incendie ou d’une pollution accidentelle,
- Savoir réagir face à une situation d’urgence

 

NOS AXES DE PERFORMANCES POUR 2018 EN : Environnement Santé Sécurité Energie

 

Dans un contexte en pleine mutation et consciente des enjeux liés à ses activités, produits et services, la Direction BeLink Solutions affirme son engagement :

Au-delà de nos intentions, les objectifs définis illustrent notre volonté d’amélioration continue pour :

Développer une culture de bien-être et de prévention des risques au travail :

- Former et sensibiliser nos salariés à la détection, à l’évaluation et à la maîtrise des risques afin de supprimer les situations dangereuses identifiées,
- Systématiser l’analyse des risques le plus en amont de nos projets et dans le management de nos changements,
- Analyser tous nos faits accidentels et nos situations dangereuses.

 

Déployer un savoir-être environnemental dans nos choix et nos comportements :

- Prendre en compte les aspects environnementaux et la performance énergétique dès la phase de conception des produits et services, et à l’occasion des changements,
- Développer la pratique d’achats responsables et privilégier des achats respectueux de l’environnement et économes en énergie,
- Maîtriser et diminuer nos impacts environnementaux : nos volumes de Déchets, nos émissions polluantes dans l’Air, notre consommation d’Eau et les rejets aqueux, notre   consommation de matières premières et de produits chimiques, nos nuisances sonores et olfactives, nos consommations d’énergie,
- Partager notre vision et nos engagements avec nos partenaires.

 

Prévenir les risques industriels :

- Anticiper et maîtriser les risques et les conséquences d’un incendie ou d’une pollution accidentelle,
- Savoir réagir face à une situation d’urgence